« Cependant, me tenant comme je fais, un pied en un pays, et l'autre en un autre, je trouve ma condition très heureuse, en ce qu'elle est libre. »
René Descartes
Mai Lam NGUYEN CONAN est née au Laos, de parents vietnamiens.
Elle a grandi en France et a vécu et travaillé dans plusieurs pays, en Asie du Sud-est, à Jérusalem et au Cameroun.
Elle est auteur, conférencière, consultante et coach internationale spécialisée dans les thématiques de diversité, d’interculturalité et d’ouverture à l’autre et à la diversité des perspectives.
Elle accompagne les décideurs et les organisations dans leurs transformations collectives et individuelles, et promeut un leadership à impact, plus responsable, plus innovant, plus ouvert, agile, et inclusif, sur la base de modèles inspirés du monde entier.
Sa vocation d’experte des thématiques de la diversité et du dialogue avec autrui est née de son parcours de réfugiée et de son apprentissage académique, mixant disciplines et pratiques, telles que la philosophie et le marketing.
En conférence, en masterclass ou comme consultante et coach d’organisation, Mai Lam NGUYEN CONAN délivre les clefs d’un leadership à impact, plus inclusif et responsable, au plus près des aspirations de nombre de leaders citoyens, en quête de sens, de performance et d’engagement.
Elle a contribué au lancement de l’initiative Business For Inclusive Growth (B4IG) de l’OCDE, et elle était l’une des intervenantes du TEDx de l’ESSEC et elle est intervenue dans plusieurs émissions du Club 28 minutes de Arte et sur les principales chaînes de télévision française pour approfondir les sujets d’inclusion sociale des minorités.
Membre du Club 21ème siècle, elle a contribué à l’organisation du Forum International de la Diversité à l’OCDE et au guide des experts du 21ème Siècle dans les médias.
Mai Lam est bénévole pour les associations en faveur de l’égalité des Chances (Article 1 et les Entretiens de l’Excellence) et en faveur du retour à l’emploi des séniors, dont Force Femmes.
Mai Lam NGUYEN CONAN allie une réflexion personnelle et académique avec une expérience internationale et opérationnelle reconnue. Elle connaît parfaitement les organisations, et a une compréhension des problématiques humaines et stratégiques de l’intérieur.
En intervenant aujourdh’ui « de l’extérieur » avec une démarche de consultante et de coach, elle apporte aux systèmes qu’elle accompagne une hauteur de vue et une profondeur d’analyse qu’elle met à la disposition de ses clients, qui leur permettent d’ être au meilleur d’eux-même, afin de diriger leurs équipes ou leurs organisation d’une manière qui leur est propre, et dans le respect de leurs valeurs et de leurs engagements.
Avant de devenir une experte consultée par de grands groupes internationaux et des institutions publiques, elle a travaillé plus de 15 ans dans des directions marketing de grands groupes internationaux, tels que Philip Morris ou Unilever, en Asie et en Europe.
Elle a contribué au développement de marques globales et locales et a aussi œuvré pour la promotion des talents locaux, et plus particulièrement pour le leadership féminin.
